當時,我帶領著我最熟識的朋友4人組,我們一起努力著做直接推薦、擺放左右人,一直在帶領團隊的對碰,也幫非常多的夥伴在共同線中放的人數超過百位,希望夥伴賺到錢
到最後,真正賺錢的還是只有某幾個,下圖中:我舉例三個主要關係人【上線、A Mr.、B Mr.】
上線:因為他本身左邊人已經很多,所以他幫下面的A Mr.放人共放一百位,告訴A先生他已經把錢放在你面前,只要你右邊在多放1單位就會有對碰獎金可以領【500元】
AMr.:A先生他總共只開發BMr.,並告訴B先生在他左邊會放人給他,因為課業忙入,遲遲都沒幫忙。
BMr.:B先生則成了孤單的一隻鳥,自己右邊雖然開發5位夥伴,但左邊上線沒人就沒有對碰獎金。
雙軌世界中↓
上線願意幫下線,頂多只會幫左邊,右邊如果自己沒開發到,讓你看得到錢,卻永遠領不到。
許多的承諾只是一種謊言,話說的很好聽,我會幫你擺人,只要沒人,就只能左右自己來才有對碰。
而我在短短的一週,我與夥伴各領到的薪水從7500元~2萬元都有,這才是有錢大家一起賺。
我個人說個幾個簡單原因:
第一:以諾雖只有做【遠傳+台哥大】,但是我自己不用在複雜化,五家都有做,佣金有高有 低,還有些電信例如【亞太、威寶】完全沒有單位,做的業績跟上下線完全沒關係。
反而在以諾通訊中只要我有做,規定範圍內,位置只要放對,大家都有錢賺。
反而在以諾通訊中只要我有做,規定範圍內,位置只要放對,大家都有錢賺。
第二:以我自己是上線,我只要在1-4層中幫我下面的夥伴丟一個,他無條件賺到500元。
第三:若我是下線,上面的人有時候幫我放一個在我下面,我無條件賺到500元。
同樣的我也在底下做一個簡單的三個主要關係人【上線、A Mr.、B Mr.】
上線:只要上面的幫他放人或他本身自己開發的都可以無條件領到組織獎金500元-800元!
AMr.:A先生他上面幫他放了20個,就算課業忙入,但只要底下有人她就可以無條件領到錢。
BMr.:B不管是有人幫或孤單的一隻鳥,底下可以自己放人1個就有1000元(推薦+組織),不用每天等上線丟人,不管是靠自己或者之後上線有幫忙!都可以領到錢
以諾通訊↓
上線願意幫下線,無條件多500-800元,底下就算不是自己開發也有得賺,讓你不是只看到錢
更能夠真正的領到錢,比打工薪水還多,努力點做還會比正職的薪水高很多!成功後,錢持續流進來。
我是【飛翔團隊】負責人:阿翔
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以上文字都皆為團隊與個人經驗,如有盜文將申訴侵犯權!飛翔團隊的夥伴可引用
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